Når jeg ser tilbake på avgangsåret, var det ikke pensum som tok mest mental kapasitet. Det var LIS1-søknaden, intervjurundene og de vanskelige prioriteringene mellom sykehusene.
Det finnes mange kurs og tilbud i denne perioden. Utfordringen er at plassene fylles raskt, og at rådene ofte er ganske generelle. I en prosess der målet nettopp er å skille seg positivt ut, er dette lite gunstig.
Jeg valgte derfor en mer personlig og målrettet strategi. Søknaden skulle framstå autentisk, konkret og tydelig, ikke generisk eller skrevet etter samme mal som alle andre.
Det er denne erfaringen jeg bruker når jeg hjelper deg med å maksimere sjansene dine for å bli kalt inn til intervju.
Fra min egen runde
- 9intervjuinnkallinger ved sykehus over hele Norge
- Fleretilbud fra sykehusene jeg hadde prioritert høyest
- Sterketilbakemeldinger på både søknad og intervju
